O sursă din cadrul Centralei Nuclearoelectrice (CNE) de la Cernavodă a dezvăluit pentru G4Media.ro că, în perioada 2024-2025, peste 300 de angajați s-au pensionat pentru a fi reîncadrați câteva luni mai târziu, fără concurs, cumulând, în acest fel, pensia cu salariul.
- Contactat de G4Media.ro, președintele sindicatului din CNE, Dorel Liviu Baranga, a confirmat situația, dar a menționat că numărul celor reangajați este mai mic – ”în jur de 80-100” și că, fără aceștia, ar fi fost afectată securitatea nucleară a României.
Referitor la faptul că bugetul de stat a fost grevat de cheltuieli în plus prin aceste reangajări/plata pensiilor, Baranga a afirmat că toată procedura a fost legală, iar dreptul la muncă este garantat prin Constituție. G4media a precizat că va reveni cu punctul de vedere al CNE – imediat ce îl va primi.
”(…) peste 300 de persoane – directori, ingineri șefi, șefi de servicii și birouri, personal tehnic, financiar și administrativ – beneficiază simultan de pensie și salariu din bani publici, printr-un mecanism intern care sfidează spiritul legii și principiile de echitate”, a transmis, în această dimineață, pe email-ul redacției G4media, o sursă din cadrul CNE.
Aceasta a explicat mecanismul: ”Acești angajați și-au depus dosarele de pensionare înainte de intrarea în vigoare a noii legi a pensiilor din septembrie 2024, pentru a beneficia de prevederile mai favorabile. Imediat după ce au primit deciziile, și-au suspendat pensiile, neexistând la acel moment un cadru legal care să le permită reangajarea.
Citește materialul integral pe G4media.
Ne bucurăm că ne citești!
Dacă vrei să ne și susții:
